Publicado el 05/07/2019 por BSH Electrodomésticos España
BSH hoy

En BSH aspiramos a convertirnos en la empresa de referencia para la cocina conectada

Tal y como hemos publicado en nuestro informe anual 2018, bajo el título ‘BSH será una Empresa Hardware+’, todo hace pensar que en el futuro la mayoría de los electrodomésticos serán conectables. Un 5% de nuestra facturación se destinó a gastos de investigación y desarrollo, lo cual representa un nivel récord. Además de ser la primera empresa española en el ranking de solicitantes de patentes de 2018, también seguimos siendo la 3ª empresa con mejor reputación en España, destacando en integridad y entorno de trabajo.

‘BSH será una Empresa Hardware+’ es el título con el que se ha publicado nuestro Informe anual 2018 en el que recoge la información más relevante de la compañía. En BSH España nos mantenemos como líderes del mercado español de electrodomésticos con nuestras marcas Bosch, Siemens, Gaggenau, NEFFy Balay y contamos con una plantilla media de 4.400 personas.

“Estamos trabajando para además de seguir siendo un fabricante de electrodomésticos de calidad, ofrecer funciones y servicios digitales, y contenidos personalizados”, ha afirmado Fernando Gil Bayona, Director General de BSH Electrodomésticos España. Sabemos que los consumidores quieren poder disfrutar de soluciones conectadas e integradas que les permitan mejorar aún más su calidad de vida y disfrutar de su tiempo. “Nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos. Queremos convertirnos en el fabricante líder en servicios digitales para la cocina conectada”.
Según nuestros planes de futuro, la mayoría de los electrodomésticos serán conectables. Las soluciones de Hardware+ de BSH se ajustarán más a cada consumidor, adaptándose a sus deseos y necesidades individuales. Para ello, en BSH queremos entender aún mejor cómo cocinan los consumidores, o cómo usan sus aplicaciones y electrodomésticos.

I+D+i con foco en el consumidor

En BSH continuamos* desarrollando la innovación abierta* a través de alianzas con universidades, centros tecnológicos y otras empresas con las que establecemos proyectos en común. Somos una empresa comprometida con la innovación y su protección y realizamos una gran inversión en investigación y desarrollo. De hecho, el 5% de nuestra facturación se destina a gastos de investigación y desarrollo, alcanzando un nivel récord en 2018.
En 2018, la compañía en España fue, según la memoria de actividades de 2019 de la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM), la primera empresa en el ranking de solicitantes de patentes con 91 primeras solicitudes, esto nos ha posicionado a lo largo de 15 años consecutivos como la primera empresa solicitante de patentes españolas.
De nuevo somos una de las empresas más atractivas para trabajar

Así lo expresa el Instituto de certificación Top Employer por séptimo año consecutivo, que certifica el excelente entorno de trabajo que tenemos. Además, BSH también ha recibido el reconocimiento de Reputation Institute que, según su estudio Reptrak® España 2019,* nos posiciona nuevamente como la 3ª empresa con mejor reputación del país.* Destacamos con una reputación excelente en oferta de productos y servicios e innovación, así como en integridad y entorno de trabajo. La gestión de la reputación es un elemento fundamental en el negocio de todas las compañías. Un aumento de la reputación impacta de manera directa, entre otras, en la intención de compra de los clientes, recomendación, inversión y beneficio de la duda en situaciones de crisis.

Seguridad y salud, en la cultura de BSH

En BSH también hemos mejorado nuestros valores de seguridad en 2018 respecto al año anterior, pasando de 3,75 accidentes de seguridad en 2017 a 3,15 en 2018. Para nosotros, la seguridad laboral es un aspecto prioritario y tenemos establecido un sistema de gestión en prevención de riesgos laborales, además de un plan estratégico de seguridad y salud laboral.
Dentro de la empresa también promovemos la salud de nuestros trabajadores con programas que tienen como objetivo favorecer hábitos saludables. Seguimos organizando actividades de mindfulness y sesiones individualizadas de fisiocoaching. Además, la Cátedra Empresa Sana, desarrollada junto con Mutua MAZ y la Universidad de San Jorge investiga cómo prevenir los trastornos músculo-esqueléticos, uno de los mayores problemas de salud laboral, con el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad y salud de un importante número de trabajadores.

La relevancia de trabajar en el desarrollo de una economía circular

La economía circular contribuye a disminuir el uso de los recursos, a reducir la producción de residuos y a limitar el consumo de energía. Consigue convertir nuestros residuos en materias primas, paradigma de un sistema de futuro. Las propuestas en este sentido abarcan todo el ciclo de vida de los productos: de la producción y el consumo a la gestión de residuos y el mercado de materias primas secundarias. En BSH vamos a continuar con las líneas de trabajo de ecodiseño, orientadas a la reparación, y reciclabilidad de los electrodomésticos, con el objetivo de que su diseño minimice el impacto a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.

Además, como fabricantes que somos, nos hacemos cargo de nuestra responsabilidad y trabajamos a ritmo firme con las entidades de la asociación AERESS (Asociación Española de Recuperadores de Economía Social y Solidaria), que se dedican a la reducción, reutilización y reciclaje de residuos con un objetivo de transformación social.
¿Quieres leer el Informe anual completo del 2018? Puedes hacerlo aquí. Además, en este vídeo también explicamos las principales magnitudes de BSH.

Escribir un comentario

*Campos obligatorios

Artículos relacionados