Sostenibilidad en BSH
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Promover la diversidad funcional para lograr un entorno laboral más inclusivo
En BSH, consideramos relevante la diversidad funcional y contamos actualmente, entre las plantillas de nuestros centros de trabajo, con 59 compañeros con diferentes capacidades funcionales. Además, como medida complementaria, contratamos los servicios de centros especiales de empleo, que también, y sobre todo, dan trabajo directo a personas con diferente capacidad, superando así la cuota mínima legal de 2% de la plantilla.