Siła współpracy między pokoleniami. Jak różnorodność wiekowa buduje sukces BSH

Jako jeden z wiodących na świecie producentów sprzętu gospodarstwa domowego, nieustannie poszukujemy nowych rozwiązań. Niezależnie od tego, czy chodzi o innowacyjne technologie, nowatorskie metody pracy, ciekawe warsztaty, czy też nasze zaangażowanie w ochronę zasobów naturalnych. Mamy wiele historii do opowiedzenia. Tutaj, na naszym firmowym blogu, te historie mają swoje miejsce. Bawcie się dobrze czytając i odkrywając je!
Zarządzanie różnorodnością w przedsiębiorstwie, kojarzone jest głównie z zapewnieniem równych szans wszystkim pracownikom, niezależnie od płci, wieku czy pochodzenia. Dla nas to tylko punkt wyjścia, bo prawdziwe zarządzanie różnorodnością to również zapewnienie pracownikom możliwości rozwoju zgodnego z ich potrzebami i talentami. To tworzenie różnorodnych ścieżek karier, usuwanie „szklanych sufitów” i wspieranie każdego z Was w indywidualnych wyborach i decyzjach.
Czy można pracować w jednym obszarze przez wiele lat i nigdy się nie nudzić? Owszem! Można też płynnie przechodzić do innych działów lub zmieniać zakres obowiązków, adekwatnie do rozwoju własnych kompetencji. To jest właśnie prawdziwa różnorodność zapisana w historiach naszych pracowników.
W BSH jesteśmy entuzjastami nieustannego rozwoju. Lubimy kwestionować status quo. Projekty, których celem jest poszukiwanie nowych rozwiązań, stanowią nieodłączny element naszej codziennej pracy - niezależnie od obszaru działalności naszej firmy.
Nowoczesne organizacje coraz lepiej rozumieją to, czego od zawsze uczyła nas natura – że różnorodność jest kluczem do rozwoju i większej efektywności. W różnorodności kryje się całe piękno i sukces. Organizacje charakteryzujące się dużą różnorodnością mogą być nawet o jedną trzecią bardziej rentowne niż te, które nie doceniają mocy różnorodności i inkluzywności!
Nie ulega wątpliwości, że satysfakcja z wykonywanej pracy ma bezpośrednie przełożenie na nasze zaangażowanie i efektywność. Dlatego w BSH regularnie przeprowadzamy badania satysfakcji pracowników i programy identyfikujące czynniki wpływające na zadowolenie.
BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu BSH Home Appliances Group. Firma oferuje na polskim rynku portfolio AGD marek Bosch, Siemens, Gaggenau. BSH posiada w Polsce 6 fabryk. W 3 łódzkich zakładach produkowane są pralki, zmywarki i suszarki do ubrań, w 2 wrocławskich piekarniki i lodówki, a w podrzeszowskiej fabryce w Głogowie Małopolskim małe AGD. BSH w Polsce oprócz produkcji posiada centra usług wspólnych. Pracują one na potrzeby BSH na całym świecie w takich obszarach jak: usługi informatyczne, księgowe, handel zagraniczny czy centralne zakupy. BSH w Polsce rozwija Centrum Badań i Rozwoju w Łodzi oraz Centrum Kompetencyjne Digital & E-Commerce.