El 25 de septiembre de 2015 se aprobó la Agenda 2030 y sus Objetivos para el Desarrollo Sostenible, que tienen como fin último mejorar la vida de todas las personas del planeta. Estos 17 objetivos, que velan por el medio ambiente, la educación, la paz y la igualdad, constituyen una auténtica hoja de ruta. Empresas, gobiernos, asociaciones, trabajadores y ciudadanos son motivados a cooperar para conseguir un mundo más próspero y sostenible.

Como miembro del pacto mundial de Naciones Unidas, BSH España se suma a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y los añade en su camino de responsabilidad corporativa.
En base a los ODS, la compañía ha establecido prioridades y fijado acciones que promueven el desarrollo sostenible.

Salud y bienestar

La compañía ha recibido en 2017 varios reconocimientos por sus buenas prácticas en materia de salud laboral, como el proyecto de fisiocoaching en el que han participado más de 3.200 trabajadores. Con estas y otras iniciativas, se han reducido un 12% las lesiones musculares de los empleados en los últimos cuatro años.

Los trastornos musculo-esqueléticos son los problemas de salud más frecuentes, por lo que se ha ampliado el programa específico sobre estos trastornos, desarrollado desde 2003. Este año, además, se ha prorrogado la Cátedra de salud laboral ‘Empresa sana’, un convenio de colaboración entre Universidad San Jorge, MAZ y BSH. Es la primera Cátedra de salud laboral de España en la que participa una empresa privada.

Educación de calidad

BSH España colabora con universidades en proyectos de I+D+i y continúa comprometida con la Formación Dual, apostando por ella como modelo de desarrollo educativo y profesional que permita aumentar la empleabilidad de los jóvenes. Este mes de septiembre, la quinta promoción de Formación Dual BSH retomó el curso del ciclo formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial.
Igualdad de género

La empresa cuenta con un Plan de igualdad y con Comisiones de igualdad que garantizan su seguimiento en todos los centros de trabajo. Se favorece también la presencia de mujeres en puestos directivos (ahora representan el 32 %) y en áreas más técnicas hasta ahora ocupadas en su mayoría por hombres.
Además, BSH España participa iniciativas como Girls’Day, que busca acercar a las estudiantes a áreas científicas y técnicas para visibilizar la presencia de mujeres profesionales en estos ámbitos.

Trabajo decente y crecimiento económico

BSH Electrodomésticos España promociona la igualdad de oportunidades y la diversidad, ya sea de género, generacional o funcional mediante la creación de equipos diversos. Da empleo a una media de 4.680 personas, promoviendo la gestión del talento y la conciliación de la vida familiar y laboral. BSH, además, es una de las empresas más atractivas para trabajar según el instituto de certificación Top Employer. El aspecto más valorado en la encuesta de 2017 fue el compromiso de los trabajadores y, en segundo lugar, las condiciones laborales.

Producción y consumo responsable

El éxito de la compañía es, en gran medida, resultado de cómo actuamos responsablemente hacia la sociedad y nuestro planeta. Nuestros electrodomésticos de bajo consumo energético contribuyen a disminuir continuamente el consumo de energía, a ahorrar costes en el hogar y a reducir las emisiones de C02, algo que beneficia tanto a los bolsillos de nuestros consumidores como a nuestro planeta.

Acción por el clima

BSH España no sólo tiene en cuenta sus avances en producción e innovación, también calcula el impacto social y medioambiental de sus productos. La compañía ha actualizado desde hace un año su política ambiental y energética. Para garantizar la conservación sistemática de los recursos, nuestras fábricas tienen implementados sistemas de gestión ambiental y energética, certificados bajos los estándares ISO 140001 e ISO50001.

Las actuaciones medioambientales de BSH se guían por su compromiso con el proyecto Resource Efficiency, que tiene como objetivo conseguir una reducción del 20 % del consumo de energía y agua por tonelada de aparato producido en 2025, tomando como referencia el resultado del año 2015. A su vez, se han marcado objetivos intermedios para 2020, como son la reducción del 15% del consumo de energía y de agua, y la reducción del 10% en la generación de residuos.

Alianzas para lograr los objetivos

BSH España es una empresa socialmente responsable y comprometida con el entorno y la sociedad. No puede haber rentabilidad si no cuida al mismo tiempo la huella social que genera su actividad.