Znasz już Marka, Dorotę, Piotra, Ulę, Waldka i Agę? To właśnie oni są twarzami nowej kampanii employer brandingowej dla BSH w Łodzi.  W ramach prowadzonych działań prezentujemy obszary swojej działalności, wartości oraz przedstawiamy warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju oferowane pracownikom. Koncept kreatywny kampanii podkreśla, że to ludzie stanowią największą wartość i fundamenty BSH.  

W BSH doceniamy zaangażowanie pracowników w wykonywanie codziennych obowiązków, dlatego w tej kampanii oddaliśmy głos naszym koleżankom i kolegom. Odpowiedzialność, pasja, dobra organizacja pracy, kompetencje oraz współpraca opisują to, co tworzy naszą firmę i wpływa na atmosferę w pracy – komentuje Sebastian Kucharski, PR Manager.

Kampania jest widoczna w kanałach zewnętrznych i cyfrowych, m.in. na Facebooku i w reklamach Google, a także na urządzeniach mobilnych. W styczniu, w wybranych punktach Łodzi, pojawiły się billboardy z wizerunkami pracowników. Dodatkowo kampania będzie promowana za pośrednictwem reklam w komunikacji miejskiej.

Szczególnie teraz chcemy, żeby nasi pracownicy mieli pewność, że ich wielkie zaangażowanie w pracę jest doceniane przez naszą firmę. Wspólnie tworzymy silny, odnoszący sukcesy zespół, a naszym pracownikom zapewniamy stabilne zatrudnienie, współpracę opartą o zaufanie i zrozumienie oraz oferujemy możliwości rozwoju – mówi Monika Bogusiewicz-Chwaszcz – HR Business Partner w Oddziale BSH w Łodzi. 

Od listopada BSH w Łodzi prowadzimy intensywne działania reklamowe w zakresie promocji ofert pracy w transporcie wewnętrznym i magazynach. Kampanię poprzedziły badania na grupie pracowników, które dotyczyły stopnia ich zadowolenia z pracy oraz elementów, które na to wpływają. Dzięki procesowi badawczemu opracowaliśmy wyróżniki BSH, które sprawiają, że oferta naszej firmy jako pracodawcy jest ceniona zarówno przez obecnych, jak i potencjalnych pracowników. Wnioski z badań posłużyły do powstania dedykowanej strony –  www.lodz.karierabsh.pl oraz opracowania haseł w kampanii. Za pośrednictwem reklam podkreślamy m.in. pewność i stabilność zatrudnienia. Gwarantujemy umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie i pozapłacowe benefity m.in. takie jak bezpłatny transport dla pracowników zmianowych, ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną czy Multisport.

Dziękujemy naszym Ambasadorom za udział w kampanii i zaangażowanie!