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Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
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Keine Ausbildung, keine Perspektive: Keine Frage, dass die BSH unterstützt!

Geschlossene Betriebe, Homeoffice, Kurzarbeit – es herrschen derzeit denkbar schlechte Voraussetzungen, um als junger Mensch mit der Berufsorientierung zu starten. Für die BSH umso mehr ein Grund, gemeinsam mit der Initiative JOBLINGE, Jugendlichen in ohnehin schon schwierigen Umständen auf ihrem Weg aus der Arbeitslosigkeit zu helfen. Johannes Müller und JOBLINGE CEO Ulrike Garanin haben darüber gesprochen, wie und warum diese Kooperation zustande kam und was sie so besonders macht.
Menschen bei der BSH
Menschen bei der BSH
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Out und stolz – Sichtbarkeit für LGBTQI+ Kolleg:innen schaffen

Marc Hantscher, Executive Vice President bei der BSH und Head of Global OEM, wurde kürzlich von der PROUT AT WORK-Foundation als PROUT Executive nominiert. In einem Interview hat Marc uns erzählt, wie vielfältig die Lebenssituationen von LGBTQI+ Kolleg:innen sind, und über die Auswirkungen, die eine gute Teamführung auf die Förderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Teilhabe haben kann.
Menschen bei der BSH
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6 Monate Auszeit mit Job-Zurück-Garantie

Sechs Monate reisen trotz Festanstellung? Kein Problem bei der BSH! Rebecca Berger, Personalreferentin bei der BSH, hat das Angebot eines Sabbaticals wahrgenommen und im Camping Bus zahlreiche Länder besucht. Im Interview erzählt sie uns, warum sie sich für ein Sabbatical entschieden hat, welche Erfahrungen sie gemacht hat und welche Rolle der Rückhalt ihrer Arbeitskolleg:innen dabei gespielt hat.
Unternehmen
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Eröffnung des ersten BOSCH Brand Store in Belgien

Einkaufen muss heute weit mehr sein als der reine Ladenbesuch: Es geht darum, eine Erlebniswelt für die Kund*innen zu schaffen. Am 8. Oktober 2021 wurde der erste BOSCH Brand Store in Belgien feierlich eröffnet. An der Eröffnungsfeier nahmen zahlreiche BSH Lieferanten, Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens und Mitarbeiter der BSH teil. Im Artikel zeigen wir euch, was den neuen Store besonders macht und welche Highlights dort zu finden sind.
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Starkes Engagement – das ganze Jahr über

Die Zeit der Regenbogen bei Unternehmen ist gemeinhin der Pride Month. Das Engagement für Vielfalt muss aber auch das ganze Jahr über ein Thema in Konzernen sein. Am BSH Standort Giengen wurde im Herbst 2021 die Regenbogenflagge gehisst. Wir haben das als Anlass genommen, uns zu fragen, welchen Wert solche Symbole intern und extern schaffen können, und uns in Giengen mit Jochen Heel, Initiator der Aktion, und Karina Bartschat, Diversity Ambassadorin, zu unterhalten.
Menschen bei der BSH
Menschen bei der BSH
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BSH Running Challenge 2021: Laufen für einen guten Zweck

Im Jahr 2021 fand die erste Ausgabe der BSH Running Challenge in der BSH-Region Europa statt. Das Hauptziel war es, Mitarbeiter:innen an allen Standorten herauszufordern, gesund zu bleiben und ihr zu Hause in Zeiten der Corona-Pandemie auch mal zu verlassen – und dies zusätzlich mit einer größeren Sache zu verbinden: Spenden sammeln, um Menschen in Not zu helfen. Und so hat es funktioniert:
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Die BSH Österreich verlängert die Spendenzusage an das SOS-Kinderdorf um drei Jahre

Um Kindern und Jugendlichen besondere Momente zu bescheren, verlängert die BSH Österreich ihre langjährige Partnerschaft mit dem SOS-Kinderdorf und unterstützt die Organisation weiter mit Sach- sowie Geldspenden. Neben hochwertigen Hausgeräten für die Küchen des SOS-Kinderdorfs, beteiligt sich die BSH auch an mehreren Spendenaktionen, die der Organisation zugutekommen.

Die BSH Hausgeräte GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Branche und der größte Hausgerätehersteller in Europa. Die individuellen Kundenbedürfnisse der Menschen in allen Regionen der Welt als Antriebskraft, ist es der Anspruch der BSH, mit ihren herausragenden Marken, innovativen Produkten und erstklassigen Lösungen die Lebensqualität der Menschen weltweit kontinuierlich zu verbessern.