Am 23. März 2021 präsentierte der Vorstand die Geschäftsentwicklung der BSH interessierten Medienvertre-tern aus aller Welt. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen dieses Medienereignisses.

Erfahren Sie, wie Bosch und Siemens in diesem Jahr ihre spannenden Produktneuheiten im Rahmen der Internationalen Funkausstellung 2020 präsentieren.

Können Sie sich vorstellen, die nächsten 25 Jahre für das gleiche Unternehmen zu arbeiten? Bei dieser Frage ereilt uns ein Gefühl von Stolz. Stolz, Wegbegleiter für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während ihres Berufslebens bei der BSH sein zu können. Motiviert, immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zu erschaffen. Begeistert, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen zu sehen. Wie vielfältig und abwechslungsreich so eine Berufslaufbahn bei ein und demselben Unternehmen in der Praxis tatsächlich sein kann und, dass es auch bei gesundheitlichen Problemen Lösungsmöglichkeiten gibt, erzählt unser Mitarbeiter Franz Ostarek.

Der frischgebackene Vater Johan Tufvander spricht über seinen Vaterschaftsurlaub.

Eine Woche, ein Thema: Im Mai fand im BSH Headquarter in München die erste Diversitywoche statt. Workshops, Keynotes, Round Table Gespräche, Infohubs und viele Aktionen mehr wurden ins Leben gerufen, um das Bewusstsein der Mitarbeiter für dieses wichtige Thema weiter zu stärken. Zudem wurde offen über Herausforderungen und Chancen von Vielfalt informiert und diskutiert und es gab zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen. Einige der Programmpunkte fanden an ausländischen BSH-Standorten wie Indien oder Spanien statt.

Werksrufbus, E-Ladestationen und eine intermodale Mitfahrzentrale – wie der BSH Standort in Traunreut den Arbeitsweg seiner Mitarbeiter einfacher und umweltschonender gestalten will.

Bei der jährlichen Pressekonferenz lieferte die Geschäftsführung der BSH einen Überblick über die Erfolge des vergangenen Geschäftsjahres, bevor sie ihre Pläne für die Zukunft darlegte. Erfahren Sie mehr:

Wir stellen in den kommenden Monaten regelmäßig Frauen vor, die die BSH in verschiedenen Bereichen voranbringen. Am internationalen Frauentag, haben wir Social Media Project Managerin Arzu Bayir getroffen.

In den vergangenen 50 Jahren hat die BSH zahlreiche Entwicklungen, die Aufnahme neuer Unternehmen und Innovationen erlebt. Im Jahr 2017 rief Klaus Grenzner das BSH Wiki ins Leben, um darin alle wichtigen Ereignisse der Unternehmensgeschichte der BSH zusammenzutragen.

Die Digitalisierung und Internationalisierung verändern unsere Arbeitsweisen nachhaltig. Agile Arbeitsweisen lösen etablierte Konzepte ab, die von starren Arbeitszeiten und Raumlösungen geprägt waren.

Gedanken verknüpfen, auf den Ideen anderer aufbauen, verrückte Ideen fördern, früh und oft scheitern. Es gibt viele Regeln im Design Thinking, aber vielleicht ist eine wichtiger als alle anderen: Der Fokus muss auf dem Nutzer liegen.

Die BSH von heute und morgen basiert auf 50 Jahren Geschichte, in denen sie die technologische, aber auch die gesellschaftliche Entwicklung durch ihre Produkte vorangetrieben hat.

Von überall her blicken uns seit heute die Gesichter des neuen Employer-Branding-Konzepts entgegen. Neugierig, was sich dahinter verbirgt?

Die Geschichte vom Drachenboot-Team der BSH China und seiner Jagd nach der Goldmedaille auf dem Mochou See in Nanjing.

Am BSH-Standort Esquiroz arbeiten Mensch und Roboter erfolgreich Seite an Seite.

Wie können wir unsere Herstellungsprozesse zukunftssicher gestalten? Indem wir unsere Werke mit innovativer „Industrie 4.0“ Technologie ausstatten.

Im Rahmen einer Veranstaltung internationaler Talente sprach Musikproduzent René Rennefeld darüber, was Mitarbeiter wie Führungskräfte von der Musik lernen können.

Agile Arbeitsweisen haben die Produktentwicklung nachhaltig verändert. Hier erfahrt ihr am Beispiel einer neuen Generation von Dunstabzugshauben, wie das genau funktioniert.

Für Denise Tan, Leiterin Category Management Cooking & Gaggenau für die Region Asien-Pazifik, waren die letzten 19 Jahre bei BSH sehr abwechslungsreich und stets von Veränderung und Wachstum geprägt. Wir haben sie in ihrem Büro in Singapur kontaktiert und mit ihr über ihre Erfahrungen und die Bedeutung von Diversity gesprochen.

Die BSH gehört zu den 100 beliebtesten IT-Arbeitgebern in Deutschland.

Gemeinsam mit der StilArena in Wien gewann unser Trainings- und Tagungscenter (TTC) in München im März 2017 den begehrten iF Design Award. Der weltweit anerkannte Design-Preis wird einmal im Jahr von der iF International Forum Design GmbH vergeben, Deutschlands älteste unabhängige Designinstitution.

Erfahren Sie mehr über die Gesundheitsförderung in Spanien bei der BSH.

Erfahren Sie mehr über Kultur- und länderübergreifende Zusammenarbeit bei der BSH.