Wir stellen in den kommenden Monaten regelmäßig Frauen vor, die die BSH in verschiedenen Bereichen voranbringen. Am internationalen Frauentag, haben wir Social Media Project Managerin Arzu Bayir getroffen.

In den vergangenen 50 Jahren hat die BSH zahlreiche Entwicklungen, die Aufnahme neuer Unternehmen und Innovationen erlebt. Im Jahr 2017 rief Klaus Grenzner das BSH Wiki ins Leben, um darin alle wichtigen Ereignisse der Unternehmensgeschichte der BSH zusammenzutragen.

Die Digitalisierung und Internationalisierung verändern unsere Arbeitsweisen nachhaltig. Agile Arbeitsweisen lösen etablierte Konzepte ab, die von starren Arbeitszeiten und Raumlösungen geprägt waren.

Gedanken verknüpfen, auf den Ideen anderer aufbauen, verrückte Ideen fördern, früh und oft scheitern. Es gibt viele Regeln im Design Thinking, aber vielleicht ist eine wichtiger als alle anderen: Der Fokus muss auf dem Nutzer liegen.

Die BSH von heute und morgen basiert auf 50 Jahren Geschichte, in denen sie die technologische, aber auch die gesellschaftliche Entwicklung durch ihre Produkte vorangetrieben hat.

Die Geschichte vom Drachenboot-Team der BSH China und seiner Jagd nach der Goldmedaille auf dem Mochou See in Nanjing.

Am BSH-Standort Esquiroz arbeiten Mensch und Roboter erfolgreich Seite an Seite.

Im Rahmen einer Veranstaltung internationaler Talente sprach Musikproduzent René Rennefeld darüber, was Mitarbeiter wie Führungskräfte von der Musik lernen können.

Agile Arbeitsweisen haben die Produktentwicklung nachhaltig verändert. Hier erfahrt ihr am Beispiel einer neuen Generation von Dunstabzugshauben, wie das genau funktioniert.

Gemeinsam mit der StilArena in Wien gewann unser Trainings- und Tagungscenter (TTC) in München im März 2017 den begehrten iF Design Award. Der weltweit anerkannte Design-Preis wird einmal im Jahr von der iF International Forum Design GmbH vergeben, Deutschlands älteste unabhängige Designinstitution.