Ausbildung und Prüfungen in Zeiten von Corona sind eine Herausforderung. Unsere Auszubildenden im Kundendienst haben ihre IHK Abschlussprüfungen trotz Lockdown erfolgreich gemeistert.

Barbara Engerer, Leiterin der Abteilung „Advanced Data Analytics“ in unserer globalen IT, spricht über ihren Job und darüber, wie "Data Science" unsere Schraubroboter noch besser machen kann.

Wer sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchte, der braucht jemanden, von dem er lernen kann. In diesem Zusammenhang ist der Austausch unter Kolleginnen und Kollegen sowohl für Mentee als auch Mentor eine ausgezeichnete Möglichkeit, seinen Wissensschatz um neue Perspektiven zu erweitern. Deshalb haben wir eine interne BSH-Mentoring-Plattform entwickelt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit dabei unterstützt, den passenden Mentoring-Partner zu finden. So stärken wir auch die Lernkultur der BSH in Summe.

So entstehen Gebrauchsanleitungen, Installationsanleitungen und vieles mehr: Die Technische Dokumentation am Standort Giengen gibt Einblick in ihre Arbeit.

Rebekka studiert Maschinenbau, Wirtschaft und Management an der Hochschule Aalen. Und arbeitet bei der BSH. Was die BSH ihr als Studentin bietet, erzählt sie hier.

Um mehr über die Personalarbeit an einem Produktionsstandort zu erfahren, verbrachte Doris Henke – verantwortlich für das Corporate Talent Management bei der BSH – zwei Wochen am Standort Traunreut.

Als duale Studentin und als Auszubildender starten Jana Schmid und Jan Meyer gerade ihre berufliche Laufbahn bei der BSH und arbeiten dabei für drei Monate im Ausland. Für beide ist es eine spannende Zeit, voll mit neuen Eindrücken und Gelegenheiten, sich zu beweisen.

Veronika Jordans und Verena Grygotis arbeiten schon seit über zehn Jahren für die BSH in unterschiedlichen Positionen. Doch seit Januar 2018 sind sie noch näher zusammengerückt: Die beiden teilen sich eine Führungsposition.

Malte Seifert nutzte die Gelegenheit – er nahm an der neuen Initiative unter dem Motto „Broaden your Perspective” teil, die es engagierten Talenten ermöglicht, für eine bestimmte Zeit an einen anderen BSH-Standort zu wechseln. Dafür nahm er eine Reise von mehr als 14.000 km in Kauf.

Ein Themenabend der Aktionwoche zum Thema Diversity in Zusammenarbeit mit den Digital Media Women beleuchtete diese Frage. Hier sind die Highlights.

Seit Kurzem ist der promovierte Physiker Ion Hauer bei der BSH an Bord. Doch er führt weder wissenschaftliche Versuchsreihen noch Messungen durch. Ion Hauer arbeitet als sogenannter „Digital Business Model Scout“ in einer neuen Einheit, die weltweit nach neuen und innovativen Geschäftsmodellen im digitalen Umfeld sucht. Ihr Name: die Digital Business Unit der BSH. Ihr Ziel: das Unternehmen auf seine Rolle als Branchenführer für digitale Dienstleistungen in der vernetzten Küche vorzubereiten.

Was liegt den Konsumenten am Herzen und wie können wir die besten Lösungen für sie entwickeln, um ihre Lebensqualität zu Hause zu verbessern? Wir sprachen mit Henning Brau und fragten ihn, warum ein Psychologe besonders geeignet ist, diese Fragen zu beantworten. In seiner Tätigkeit als User Experience Manager nutzt er seine Fähigkeiten, um die Bedürfnisse der Konsumenten besser zu verstehen und andere Menschen in die Lage zu versetzen, konsumentenorientiert zu arbeiten.

Der Kundendienst beschäftigt nicht nur Techniker und Call Center Agenten, sondern auch Mitarbeiterinnen wie Andrea Barbacil. Sie ist für die Produktion von Videos für den globalen Kundendienst zuständig.