Burzenie stereotypów i zmiana utartych schematów są wpisane w nasze DNA.

Nowoczesne organizacje coraz lepiej rozumieją to, czego od zawsze uczyła nas natura – że różnorodność jest kluczem do rozwoju i większej efektywności. W różnorodności kryje się całe piękno i sukces.  Organizacje charakteryzujące się dużą różnorodnością mogą być nawet o jedną trzecią bardziej rentowne niż te, które nie doceniają mocy różnorodności i inkluzywności!

Nie ulega wątpliwości, że satysfakcja z wykonywanej pracy ma bezpośrednie przełożenie na nasze zaangażowanie i efektywność. Dlatego w BSH regularnie przeprowadzamy badania satysfakcji pracowników i programy identyfikujące czynniki wpływające na zadowolenie.

Wraz z przejściem na hybrydowy model pracy, zamiast spotkań wirtualnych, coraz częściej organizujmy je stacjonarnie. Aby wyjść naprzeciw oczekiwaniem naszego zespołu, w warszawskim biurze BSH, przygotowaliśmy nowoczesną strefę konferencyjno-coworkingową.